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未约定竞业禁止经济补偿或数额过低的,竞业禁止条款是否具有约束力?(2)
发布时间:2015-12-24 10:11
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第二十五条:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
案例选自:《最高人民法院公报》
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即将毕业大学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同,是否形成了劳动合同关系?
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用人单位对劳动者工作情况的评价,是名誉权的重要内容
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